Sobre nosotros
Solutia Executive, parte de Solutia Global Health Solutions, es la división de Executive Search enfocada en asesorar y ayudar a las organizaciones en la identificación y evaluación de Ejecutivos de alto nivel para los sectores vinculados a la Salud y la Ciencia. Nuestra misión es contribuir a crear ecosistemas competitivos y sostenibles uniendo CompañÃas con un objetivo concreto a LÃderes inspiradores. Nuestros valores definen nuestra manera de relacionarnos con el mundo:
- Honestos
- Enfocados hacia la satisfacción de nuestros clientes
- Auténticos especialistas
- No captamos, fidelizamos.
filosofia de trabajo
Nuestra metodologÃa gira alrededor de los siguientes pilares
Transparencia
No vamos a generar expectativas falsas ni promesas irrealizables. Nuestro proceso de trabajo hace que cliente y candidato siempre tengan información de primera mano para poder tomar decisiones con datos objetivos.
Recursos
Dedicamos los recursos necesarios para obtener resultados en los plazos establecidos.
Ecosistema
Entendemos que cada contexto socio-económico, organización y persona es única. Es por ello que ponemos el foco en entender el “momentum†y hacia dónde se quiere ir para poder dirigir nuestra colaboración y obtener resultados óptimos.
ÃMBITO DE ACTUACIÓN
SECTORES QUE ENTEDEMOS Y CONOCEMOS
- Farmacéutico
- TecnologÃa Médica
- Sanidad
- Biotecnológico
- Salud digital
QUÉ PERFILES SON NUESTRO TARGET
- CEO’s
- Consejo Administración/Dirección
- Directores de área/unidad de negocio
- Ejecutivos
EXECUTIVE SEARCH
Enfocar el Proyecto
Queremos entender qué ejecutivo es el ideal. Analizamos las aptitudes, logros y conocimientos necesarios asà como el contexto cultural, financiero y estratégico de la compañÃa.
Creación del Mapa Ejecutivo
Construimos un Mapa de Talento Ejecutivo con información de mercado en diversas dimensiones para la posición que estamos buscando, de manera que nos permita tomar decisiones con datos objetivos.
Contacto con potenciales candidatos
Una vez tenemos esa información nos centramos en aquellos candidatos potenciales que mejor se adaptan al proyecto e iniciamos un primer acercamiento para obtener feedback y detectar a potenciales los finalistas.
Assessment
En base al tipo de proyecto, evaluamos capacidades, competencias, encaje cultural y estratégico y entregamos un informe detallado con toda la información.
Negociación, Referencias y Seguimiento
Podemos participar de la elaboración de un paquete de compensación, asà como hacer todo el acompañamiento durante el proceso de negociación y “on boardingâ€
Quiénes somos
Oscar Porcel
Managing Partner
Rosendo Garganta
Managing Partner
Gemma Camprubi
Associate Partner
